Freital sucht eine/n Musikschullehrer/in für Klavier, Keyboard und Korrepetition

Stellenausschreibung – Musikschullehrer/in für Klavier, Keyboard und Korrepetition

In der Musikschule der Großen Kreisstadt Freital ist ab 1. August 2018 eine Stelle als

Musikschullehrer/in für die Fächer Klavier, Keyboard und Korrepetition

zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis wird mit einer Arbeitszeit von 24 Stunden pro Woche + Ferienüberhang als Teilzeitarbeitsverhältnis (Vollzeit = 30 Wochenstunden) begründet.

Der Unterricht umfasst Einzel- und Gruppenunterricht und wird sowohl in der Hauptstelle als auch in Außenstellen der Musikschule durchgeführt.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b.

Bewerben sollten Sie sich wenn Sie entsprechend der Förderrichtlinie für Musikschulen und Kulturelle Bildung (FörderRL Musikschulen/Kulturelle Bildung) über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Klavier mit Lehrbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen und Schüler aller Altersklassen sowohl im Einzel- als auch im Gruppenunterricht unterrichten und diese ggf. auf ein Musikstudium und Wettbewerbe vorbereiten können.

Um den Unterricht auch in Außenstellen wahrnehmen zu können, sollten Sie im Besitz des Führerscheins Klasse B sein.

Wir wünschen uns außerdem eine aktive klassen- und fächerübergreifende Zusammenarbeit mit dem Kollegium, bei Veranstaltungen der Musikschule und im kulturellen Leben des Landkreises.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweisen, Arbeitszeugnissen, Referenzen) die Sie bitte bis zum 25. Mai 2018 unter Angabe der Kenn-Nummer: 233/2018 an die Große Kreisstadt Freital, Hauptamt, Dresdner Straße 56 oder per E-Mail an hauptamt@freital.de senden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht übernommen werden können. Ihre Unterlagen werden entsprechend datenschutzrechtlicher Vorschriften behandelt und nach Abschluss des Einstellungsverfahrens vernichtet. Sollen wir Ihre Bewerbungsunterlagen zurücksenden, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

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